[소셜포커스 진솔 기자] = 퇴직연금의 안정적 운영을 위해 5개 기관이 협약을 체결했다.
한국장애인고용공단(이하 공단)은 12월 7일 고용노동부 산하 4개 기관(건설근로자공제회, 노사발전재단, 한국잡월드, 한국고용노동교육원)과 함께 신규 선정된 확정급여형 퇴직연금 사업자 4개사와 퇴직연금 통합운영 협약식을 가졌다.
퇴직연금 통합운영은 ’20년 12월 고용부 산하 5개 기관이 합의하여 시작된 사업으로, 퇴직연금 사업자를 공동 선정하고 부가서비스를 공유하여 직원들에게 더 나은 서비스를 제공하고자 추진됐다.
퇴직연금 사업자 선정을 위해 5개 기관 노사는 `21년 10월부터 퇴직연금위원회를 구성하여 운영하면서 퇴직연금 운용지침 제정 및 세부 평가기준 마련, 사업자 선정 공고 등을 추진했다.
사업자 선정 공고에 국내 유수의 연금사업자가 참여한 가운데 1차 정량평가, 2차 정성평가를 통해 11월 총 4개의 퇴직연금 사업자를 최종 선정했다.
이날 협약식에는 연금 사업자로 선정된 4개 사업자(NH투자증권, 미래에셋증권, 우리은행, 국민은행) 임원들이 참석했으며, 5개 기관 노사와 함께 퇴직연금의 안정적 운영 및 직원 복지 향상을 위해 힘을 모으기로 했다.
공단 조향현 이사장은 “고용노동부 산하 5개 기관이 처음으로 시도하는 퇴직연금 통합운영이 노사관계의 새로운 전환점이 될 것"이라고 했다.
노동부유관기관노동조합 김지홍 위원장도 “5개 기관 노사가 하나됨에서 오는 퇴직연금 통합운영의 이익은 고스란히 조합원의 복지 향상과 다양한 부가혜택으로 돌아가게 될 것”이라고 밝혔다.
