[소셜포커스 조호근 기자] = 한국장애인고용안정협회(이하 장고협)는 지난 12월 4일(금요일) 오전 10시 장고협 회의실에서 자문위원 4명이 참석한 가운데 ‘언택트(Untact)시대, 장애인 취업은?’이란 주제로 자문회의를 가졌다.

이날 자문회의에서 장고협 손영호 회장은 “코로나19 장기화로 장애인 취업은 더욱 힘들어지고 있어 새로운 사고와 접근 방법을 모색하기 위해 이 자리를 마련하게 되었다”며 회의를 시작했

이날 A위원은 “장애인 근로자의 고용 안정과 유지를 위해서는 코로나19 단계별 기업체 지침과 매뉴얼에 의한 체계적 대응이 필요하다"며 "사업 다양화와 예산 지원과 근무시간 조정 등을 통한 인적ㆍ물적 인프라 네트워크 구축을 통해 고용을 유지할 수 있도록 해야 한다”고 강조했다.

또 B위원은 “재택근무 전환 업종과 온라인 컨텐츠, 배달 등 틈새 직종을 적극 개발하여 취업을 지원하고, 공공기관과 협조를 통해 사업을 추진해야 한다”는 의견을 제시했다.

한편 장고협은 이번 자문회의에서 논의된 의견을 잘 검토하고 반영해서 장애인 고용 확대를 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔다.

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